万博体育ManbetX带你领略世界杯中彰显出追分的信心机器人即将来......承担你的工作。这是Knowledge @ Wharton最近的一篇文章的标题,该文章描述了今天因自动化导致的失业只是“冰山一角”。 事情真的那么糟糕吗?我们已经听到很多关于机器对现在大多数现有工作的影响 - 从卡车司机到记者再到计算机程序员本身。然而,也有理由保持乐观 - 自动化正在提供甚至几年前闻所未闻的机会,无论是对于人们还是他们工作的企业。 这是Vinnie Mirchandani最新着作“Silicon Collar:对人类,机器,工作的乐观看法”的关键要点。 Vinnie一直在撰写和谈论数字文艺复兴已经有一段时间了,他开始思考:“为什么这么多聪明人如此悲观?几十年来,作为一名技术爱好者,我想知道我可能会缺少什么。”他推测,悲观主义的观点缺少的是能够纵向观察大局,将各种商业,工作,社会和技术力量如何融合和相互丰富的点联系起来。 “机器将成为我们的同事,我们不应该担心他们将来会增加,”Vinnie说。 “如果有的话,他们会带走我们优秀的工人,让他们变得更好。” 有趣的是,Vinnie将日本文化作为工匠和自动化融合的一个例子。他观察到,在日本,他们手艺的工匠和大师都受到尊敬。在主流日本,深入,尊重的客户服务被融入到每一笔交易中。与此同时,日本在采用机器人和自动化方面处于领先地位。 “人类长期以来一直珍惜这两者,”他说。 “我们永远不会厌倦人的触摸,无论它与机器的工作相比多么不完美。更重要的是,当人与机器合作卓越时,人们排队购买块来表示敬意,”他写道,引用为Apple新产品发布的产品线。 Vinnie表示,自动化 - 数字渠道,云,机器人,数据分析 - 正在开辟更智能,更好的工作方式。 “历史上从未有过如此多的职业选择,”他说。 “根据2010年标准职业分类(SOC)系统,劳动统计局将工人划分为840个详细职业之一.2018年SOC可能会增加职业数量,就像2010年版本比2000年更多2010版本对信息技术,医疗保健和人力资源职业进行了重大更新,鉴于STEM对我们经济的影响越来越大,2018年应该有类似的重大更新。“ Vinnie继续说道,我们也没有长期保持工作,并指出BLS发现婴儿潮后期(1957-1964)出生的普通人从18岁到48岁就有11.7个工作岗位,其中近一半的工作是他补充说,从18岁到24岁不等。这甚至不能说明非传统的就业情况。 “为自己工作可能意味着创办一家初创公司,投资特许经营权,或作为一个独立的承包商。看看相对较新的就业替代医学从业者,民族餐馆,eBay企业,日间交易员,冒险旅行指南。现实是我们我们都有机会参与第二次,第三次甚至是后来的行为。我们应该保持敏捷并继续追随金钱,而不是对公司,政客或其他人生气和不安。 Vinnie引用自己的职业生涯作为一个例子,说明这种新的,数字化的工作方式如何提供一次又一次的启动机会。 “我的博客生涯始于十年前,我已经登记了超过manbetx手机版,Manbetx手机登录,manbetx官网手机版10,000个帖子。我的书写职业生涯直到六年前才开始,从那以后我平均每年写一本书。在那之前,我是普华永道的技术顾问, Gartner市场分析师,初创企业家(失败),演讲者和CIO顾问。等等,其中许多人仍然继续担任我的工作。“ “如果你能找到终身雇佣,获得25年服务的板块,并有资格领取养老金,享受你的好运,”他说。 “我们其他人需要保持敏捷,并计划不断学习新技能。并建立新的机器朋友。” 他概述了企业领导者在努力实现自身平衡时应牢记的四个“C”: 对话:为了回应自动化正在摧毁工作的声明,许多商业领袖一直在公开讨论自动化和数字化带来的新机遇,无论是在就业和整体经济扩张方面。管理人员“应该积极主动地谈论和展示他们的工人和工作场所。不要使用油嘴”人们是我们最重要的资产'谈话节目示范工人与机器,使他们出类拔萃。 客户:“使用客户镜头观察自动化是健康的。客户是否希望自动化过程如果能够消除低效率?或者他们是否愿意继续人工接触?商业客户也可以提供内部流程的输入,特别是如果有的话可量化的节省。“ Vinnie引用亚马逊网络服务(AWS)作为破坏者的一个例子,该破坏者不仅因为技术而成功,而且由于其能够为客户提供的价值主张:“它表示它已经在数十年的数据中心内实现了51次降价您可以挑选亚马逊声称的细节,但相比之下,[其他外包商]将客户锁定为多年合同,几乎没有任何降价。客户已经因其高水平的自动化和有益的经济效益而奖励AWS。对于云基础设施而言,AWS的市场份额超过其顶级竞争对手微软,IBM,谷歌,甲骨文和HPEall的市场份额,并且其收入运行率高达100亿美元。注意会计和外包公司的客户同样会更喜欢您的流程中的自动化,但前提是您可以通过相关的节省。“ 变化:变革管理需要成为数字化和自动化计划的一部分。 “大多数技术项目都学会了改变管理因素,”Vinnie写道。 “对于自动化项目,还有两个额外的问题。首先是技术变革是持续的。我们看到人工智能,它自20世纪50年代以来一直在发展,甚至更早的机器人技术。像航空公司一样,你需要计划一个车队2030年的发展前景,每隔几年进行一次重大升级。“ 能力:提品和服务的能力基于多个层面的协作,超出单个系统可以承受的范围。 “不同的机器人,无人机和算法可以处理特定的任务,”Vinnie说。 “合同制造商和系统集成商可能需要共同开发定制机器。同样,在客户方面,流程和 自动化工程师可能需要密切合作。“然而,他继续说道,”大多数企业即使在经过深思熟虑的技术项目上也有不良记录。自动化要求对项目成功进行更加现实的评估。“ Vinnie说,自动化正在将人们和企业提升到几年前无法实现的地方。 “不要抱着沉闷,肮脏,危险的任务。允许机器接管它们,”他告诫道。 “转向更有创意,更富有成效的任务不是更好吗?利用你与机器的友谊来发挥自己的优势。与今天的机器学习或无人机一起工作既轻而易举,也应该在各个行业广泛销售。”manbetx网页手机登录版,万博manbetx2.0手机版,万博manbetx2.0登录